Столкновение автомобилей: Возмещение ущерба Свердлову В.А. и порядок удержаний из заработной платы

Согласно законодательству Российской Федерации, удержания из заработной платы должника в пользу Николаевой Е.П. возможны в порядке, установленном исполнительным производством.

В соответствии с Законом РФ "Об исполнительном производстве", удержания из заработной платы должника производятся в порядке, установленном ст. 86.1 данного закона. Согласно этой статье, в размер удержаний должны быть включены: расходы по удержанию из заработной платы, связанные с исполнением судебного акта, и зарплата, получаемая должником за расчетный период. Размер удержания не может превышать 50 процентов заработной платы должника.

С учетом этого следует производить удержания из заработной платы Свердлова В.А. по исполнительному листу в пользу Николаевой Е.П. в порядке, определенном законом. При этом размер удержаний не должен превышать 50 процентов заработной платы Свердлова В.А.

Должник обратился в суд с ходатайством об уменьшении размера удержаний до 20%, но удовлетворение данного ходатайства зависит от решения суда. Если суд посчитает, что уменьшение размера удержаний до 20% не причинит ущерба правам и интересам Николаевой Е.П. и будет соответствовать закону, то ходатайство может быть удовлетворено. В противном случае ходатайство будет отклонено.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и материалы:

1. Решение суда о взыскании 700 тыс. руб. с Свердлова В.А. в пользу Николаевой Е.П.

2. Исполнительный лист на взыскание денежных средств с Свердлова В.А.

3. Сведения о заработной плате Свердлова В.А. и находящихся на его иждивении лицах (детях и матери).

4. Ходатайство Свердлова В.А. об уменьшении размера удержаний из его заработной платы до 20% по исполнительному листу в пользу Николаевой Е.П.

Поскольку Свердлов В.А. был признан виновным в ДТП и решением суда ему было вменено возмещение ущерба, то обязанность по уплате денежных средств является обязательной и должна быть выполнена в полном объеме.

Учитывая, что у Свердлова В.А. имеются иждивенцы, а по законодательству Российской Федерации удержания из заработной платы не должны превышать 50% от ее размера, то заявление об уменьшении размера удержаний может быть удовлетворено в части, т.е. удержания не должны превышать 50% от размера заработной платы Свердлова В.А. Таким образом, расчет распределения удерживаемой денежной суммы будет выглядеть следующим образом:

1. Заработная плата Свердлова В.А. составляет 10 тыс. руб.

2. Максимальная допустимая сумма удержания не должна превышать 50% от заработной платы и составляет 5 тыс. руб. (10 тыс. * 50%).

3. Согласно ходатайству Свердлова В.А., он просит уменьшить размер удержания до 20%, т.е. 2 тыс. руб. (10 тыс. * 20%).

4. Исходя из п.2 и п.3, размер удержания в пользу Николаевой Е.П. составит 2 тыс. руб.

Обращение должника в суд с заявлением об уменьшении размера удержаний может быть удовлетворено лишь в той степени, в которой оно соответствует действующему законодательству и не противоречит решению суда о взыскании денежной суммы с должника.

Статьи, применимые для решения указанного вопроса:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статья 151) - об ответственности гражданина за причиненный вред имуществу другого лица;
• Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 118–133) - об исполнительном производстве;
• Налоговый кодекс Российской Федерации (статья 87) - о порядке удержания налогов и сборов из заработной платы.

Для расчета удержаний из заработной платы должника следует производить удержания в следующем порядке:

1) налог на доходы физических лиц (НДФЛ); 2) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование; 3) страховые взносы на обязательное медицинское страхование; 4) исполнительские расходы; 5) взысканный размер ущерба.

Подлежит ли ходатайство должника удовлетворению, зависит от конкретных обстоятельств дела и оценки суда. Однако в данном случае должнику, имеющему на иждивении несовершеннолетних детей и мать-ветерана Великой Отечественной войны, может быть предоставлено льготное уменьшение удержаний до 50% от заработной платы.