Стоимость получения статуса носителя, РВП или ВНЖ в России - подробная информация

"Сколько стоит получение статуса носителя языка, разрешения на временное проживание (РВП) и вида на жительство (ВНЖ)?"

| Рафаил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для получения статуса носителя языка, РВП и ВНЖ в России необходимо выполнить определенные правовые процедуры. Стоимость этих процедур может варьироваться в зависимости от различных факторов, таких как тип визы, срок ее действия, регион пребывания и услуги сторонних агентств или адвокатов. Чтобы получить точную информацию о стоимости, рекомендуется обратиться к специалисту по миграционному праву или непосредственно к миграционной службе.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Запрос на получение статуса носителя языка - Заявление на оформление РВП или ВНЖ - Паспорт и его копия - Документы, подтверждающие основание для получения статуса (например, документы об образовании или трудоустройстве) - Документы, подтверждающие наличие средств для проживания

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 12 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы