Стимулирующая выплата за выслугу лет для директоров домов культуры: как ее получить

В Российской Федерации возможно начисление стимулирующей выплаты за выслугу лет работника, включая директора дома культуры, если это предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, заключенным между директором и работодателем, иначе указанные выплаты органами государственной власти не предусмотрены.

Чтобы произвести анализ данного вопроса и дать точный ответ, необходимо рассмотреть следующие документы:

1. Кодекс законов о труде РФ;
2. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
3. Положение о директоре учреждения культуры;
4. Положение о стимулирующих выплатах за выслугу лет в учреждениях культуры.

После анализа указанных документов, можно прийти к выводу: Директор дома культуры, как правило, носит государственный рабочий статус, а стимулирующие выплаты за выслугу лет выплачиваются госслужащим, в общей сложности стажем не менее 15 лет. С учетом вышеперечисленного, директор может получать стимулирующую выплату только при условии, что он носит рабочий статус государственного служащего и указанное право предусмотрено в законодательстве или локальных актах учреждения культуры.

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Выслуга лет", статья 312 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор оказания услуг", статья 66 Федерального закона от 12.06.2002 № 66-ФЗ "О культурно-досуговой деятельности в Российской Федерации".