Стаж в Казахстане не засчитывается для льготной пенсии в России: что нужно знать

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для учета трудового стажа при назначении льготной пенсии необходимо иметь подтверждающие документы о работе в Российской Федерации и в других странах. При этом, если имеется стаж работы в Казахстане, его можно засчитать для назначения пенсии в России на основании международных договоров о социальном обеспечении. Однако, для уточнения подробностей данной ситуации следует обратиться в органы Пенсионного фонда России.

Для решения данного вопроса вам понадобится предоставить Пенсионному фонду России следующие документы:

1. Свидетельство о рождении.
2. Паспорт РФ.
3. Трудовую книжку, в которой должны быть отметки о работе в Казахстане с 1991 по 1998 годы.
4. Документы, подтверждающие ваш стаж работы в России с 1998 по настоящее время (трудовые договоры, заработная плата, выписки из бухгалтерии, свидетельства о зачислении в Пенсионный фонд и т.д.).
5. Документы, подтверждающие ваше гражданство Казахстана на момент работы в этой стране.

Также, возможно, потребуется обращение в Пенсионный фонд Республики Казахстан с запросом о предоставлении выписки о вашем трудовом стаже в этой стране.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:

Статья 16 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет право на льготную пенсию и страховой стаж для ее назначения.

Статьи 20-22 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" - регулируют порядок учета стажа работы за границей и возможность его засчитывания в страховой стаж для назначения пенсии.

Также стоит обратить внимание на международные договоры Российской Федерации, заключенные с Казахстаном, которые могут содержать положения об учете стажа за пределами России.