Стаж работы в Пенсионном фонде и городской администрации: вопросы засчитывания декретного отпуска

Добрый вечер! Согласно статье 24 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", время нахождения в декретном отпуске учитывается при расчете стажа работы, если выплата за этот период производилась в соответствии с законодательством, установленным на момент нахождения в декрете. Таким образом, Ваш стаж работы в Пенсионном фонде должен учитываться при расчете выслуги лет на муниципальной службе, включая период нахождения в декретном отпуске. Если кадровик продолжает упорствовать, рекомендуется обратиться в правовую консультацию для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса потребуется предъявить следующие документы:

1. Трудовую книжку соответствующую периоду работы в Пенсионном фонде и городской администрации.
2. Справку о перерывах в стаже с указанием периода декретного отпуска.
3. Копию закона о труде и иных нормативных актов, которые регулируют права и обязанности работника и работодателя по вопросам засчитывания стажа в периоды нахождения в декретном отпуске.

Согласно законодательству Российской Федерации, стаж, полученный в период нахождения в декретном отпуске, засчитывается в общий трудовой стаж. При этом, сроки декретного отпуска учитываются только при наличии соответствующих документов. Если кадровик отказывается засчитывать данный стаж, необходимо обратиться в соответствующие органы надзора и контроля трудовых отношений для защиты своих прав.

Статья 13 Закона Российской Федерации от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственной и муниципальной службе в Российской Федерации" и статья 10 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальному обеспечению отдельных категорий граждан, имеющих детей".