Стаж работы 37 лет: проверяем право на пенсию и стаж с уходом за детьми

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации общий трудовой стаж, включая периоды ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет, учитывается при расчете пенсии. Страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, зависит от года рождения и настоящего времени. При наличии достаточного страхового стажа, назначается пенсия по старости независимо от возраста. Рекомендуем обратиться в организацию, ответственную за назначение и выплату пенсий, для получения конкретной информации о порядке назначения пенсии и возможных перерасчетах.

Для решения вопроса о возможности предоставления пенсии по старости с учетом дополнительных льгот (например, ухода за детьми), необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении заявителя и детей;
2. Трудовую книжку, заверенную работодателем, в которой будут отражены данные о стаже и периодах отпуска по уходу за детьми;
3. Документы, подтверждающие факт отпуска по уходу за детьми (например, свидетельства о рождении детей, медицинские справки и т.д.);
4. Заявление на предоставление пенсии по старости;
5. Другие документы, необходимые для индивидуального расчета пенсии (например, информация о заработной плате и страховых взносах).

Периоды отпусков по уходу за детьми входят в общий стаж страхового стажа. Однако, стоит учитывать то, что после 2002 года уход за ребенком можно учитывать только до 1,5 лет, в то время как у вас был уход за детьми в 80-х годах, и поэтому периоды отпуска в соответствии с действующим законодательством должны были учесться в полном объеме.

Статья 32 Закона РФ "О страховых пенсиях" будет применима для решения Вашего вопроса. Она определяет возраст и стаж для назначения страховой пенсии и устанавливает порядок учета периодов работы и ухода за детьми при расчете страхового стажа. Также могут применяться дополнительные статьи закона, регулирующие вопросы, связанные с назначением пенсии в связи со стажем работы и уходом за детьми.