Стаж муниципальной службы в РФ: смена ПМЖ и его учет

В соответствии со ст. 73 Федерального закона РФ "О муниципальной службе в Российской Федерации" стаж муниципальной службы, заработанный в одном муниципальном образовании, учитывается при определении длительности стажа муниципальной службы при приеме на муниципальную службу в другое муниципальное образование, но только при условии оформления перевода или перевода на работу в новый муниципалитет в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и муниципальной службе. То есть, при переезде в другой регион РФ и при условии оформления перевода на муниципальную службу в новом муниципальном образовании, стаж муниципальной службы, заработанный в предыдущем муниципальном образовании, будет учитываться.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовая книжка с отметками о стаже работы на муниципальной службе в первом регионе РФ.

2. Документы о смене места жительства (прописки) и регистрации нового адреса.

3. Законодательство о муниципальной службе и статусе муниципальных служащих в обоих регионах РФ.

4. Приказы и решения соответствующих органов муниципальной власти об утверждении кандидатуры на муниципальную должность во втором регионе РФ.

5. Решение комиссии по оценке квалификации муниципальных служащих о признании соответствия кандидата на муниципальную должность.

6. Решение о переводе на новую муниципальную должность во втором регионе РФ с учетом прошлого опыта работы на муниципальной службе в первом регионе РФ.

Данные документы помогут определить, будет ли стаж работы на муниципальной службе в первом регионе РФ считаться при работе на муниципальной службе во втором регионе РФ после смены ПМЖ и в соответствии с требованиями законодательства.

Нормы закона, применимые в данном случае, зависят от конкретной ситуации и требуют более подробного изложения фактического материала для их определения. Однако, примером статей, которые могут быть релевантны для решения данного вопроса, являются следующие: - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статья 56 "Перевод на другую должность государственной гражданской службы"); - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" (статья 25 "Перевод на другую должность муниципальной службы"); - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 12.26 "Нарушение правил о порядке приема на государственную гражданскую службу или на муниципальную службу").