Стаж 42 года - возможно ли получить пенсию по новому законодательству?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения, работник имеет право на пенсию по старости при достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и наборе необходимого страхового стажа в 42 года для мужчин и 37 лет для женщин.

Если работник на момент вступления в силу нового законодательства РФ о пенсионном обеспечении в 2022 году удовлетворяет всем требованиям по возрасту и страховому стажу, то может рассчитывать на пенсию по старости.

Нужно также учесть, что для определения общего трудового стажа необходимо учитывать все периоды работы и учебы в ВУЗе, которые были зафиксированы в трудовой книжке.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Трудовую книжку, где указаны все места работы с точными датами начала и окончания работы.

2. Документы об образовании, подтверждающие период учебы в ВУЗе с 1981-1987 гг.

3. Справки о доходах за весь период трудовой деятельности, которые могут подтвердить факт работы без перерывов по сегодняшний день.

На основании представленных документов будет возможно рассчитать общий стаж работы и ответить на вопрос о возможности получения пенсии по трудовому стажу 42 года по новому законодательству. Также, стоит учитывать, что правила начисления пенсии могут меняться, в зависимости от принятых в России законов на момент возникновения права на эту пенсию.

Статья 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (от 17.12.2001 N 173-ФЗ) и статья 20 Федерального закона "О накопительной пенсии в Российской Федерации" (от 01.12.2014 N 413-ФЗ) могут быть применимы для решения данного вопроса.