Статья об скандальной ситуации на заводе и юридические последствия

Вы не можете подать в суд на начальника, так как ваш начальник не нарушил законодательство Российской Федерации. В данной ситуации ваш начальник просто попросил вас изменить тему статьи, и это не является незаконной деятельностью. Взаимоотношения между вами и вашим начальником должны быть решены в рамках корпоративных процедур в вашей организации.

Для решения данного вопроса следует запрашивать следующие документы: 1) Копия трудового договора работника со своей организацией; 2) Копия устава организации, где работает сотрудник; 3) Копия закона "О СМИ" в Российской Федерации; 4) Копия статьи, которую автор написал; 5) Копии переписок между начальником и автором статьи, где можно выяснить причины того, почему начальник не дал разрешения на публикацию данной статьи.

Отметим, что в Российской Федерации СМИ должны соблюдать некоторые правила, изложенные в законе "О СМИ". Если автор считает, что его права были нарушены, он может обратиться в суд. Однако, необходимо понимать, что успех данного дела будет зависеть от доказательств, предоставленных автору.

Статья 29 Конституции Российской Федерации, статья 47 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации.