Статья 77 пункт 1 в трудовой и СЗВ-ТД: как влияет на увольнение и отчетность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3611471
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно порядку увольнения из работы, установленному законодательством Российской Федерации, приказ о расторжении трудового договора должен содержать указание на основание увольнения. В данном случае, указание на статью 77 пункт 1 "по соглашению сторон" означает, что работник и работодатель достигли договоренности об увольнении и расторжении трудового договора. Кроме того, отчет СЗВ-ТД был отправлен с указанием этого же основания увольнения.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: приказ о расторжении трудового договора, трудовая книжка, отчет СЗВ-ТД.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы