Статья 34 пункт 4 'в' и возможность призыва по мобилизации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3914370
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Статья 34 пункт 4 'в' Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что сотрудник может быть уволен по инициативе работодателя в случае призыва на военную службу или исполнения государственных обязанностей внутреннего характера. То есть, если Вы были уволены по данной статье, скорее всего, работодатель уволил Вас из-за предстоящего призыва на военную службу. Однако призыв в армию производится согласно законодательству о воинской обязанности и мобилизации, поэтому решение о призыве Вас принимает военная комиссия на основании объективных критериев. Обращайтесь в местную военную комиссию для получения информации о Вашем призыве и предоставляемых в данном случае основаниях.
Для получения информации о Вашем призыве и основаниях, по которым Вас могут призвать на военную службу, обратитесь в местную военную комиссию. Вам потребуется предоставить документы, удостоверяющие Вашу личность.
34 пункт 4 'в' Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы