Статус самозанятости с официальной работой: дополнительный заработок через хобби и аренда помещения.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2773255
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Да, вы можете получить статус самозанятого гражданина, не теряя основной работы. Однако, необходимо учесть, что для официальной работы требуется выполнение трудовых обязанностей в полный рабочий день, а при статусе самозанятого вы можете работать на себя в свободное время. Относительно сдачи в аренду помещения, наличие статуса самозанятости не влияет на возможность аренды недвижимости. Однако, следует учесть, что есть обязанность уплачивать налоги на полученный доход от аренды, в случае если это не будет являться вашей основной деятельностью.
Для получения статуса самозанятого необходимо обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства и подать заявление в электронном виде либо лично на бумажном носителе с приложением копий документов, удостоверяющих личность и трудовой договор с основным работодателем (если такой имеется). После этого необходимо зарегистрироваться самозанятым в налоговой инспекции, получить коды налогоплательщика и оплатить страховые взносы.
По вопросу снятия помещения в аренду: самозанятый может снимать помещение в аренду, но при этом необходимо учитывать наличие соответствующих договоров, расчетов со сторонами по аренде, обязанности по уплате налогов и отчетности в налоговой инспекции, а также соблюдение требований, установленных законодательством РФ для данного вида деятельности.
статья 2. Налоговый кодекс РФ; статья 4.40. Налоговый кодекс РФ; статья 346.26. Налоговый кодекс РФ; статья 346.29. Налоговый кодекс РФ.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы