Статус самозанятого для работы в госучреждении и на руководящих должностях: возможности и вопросы

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, гражданин может одновременно иметь официальное трудоустройство и статус самозанятого. Получение статуса самозанятого не является препятствием для занятия руководящей должности в ООО или любой другой форме собственности. Однако необходимо учитывать, что при занимаемой руководящей должности возможно ограничение в праве на установление статуса индивидуального предпринимателя, который является одним из типов самозанятости. В целях правовой оценки ситуации рекомендуется получение консультации у юриста с ограниченной компетенцией в данной сфере.

Для получения статуса самозанятого необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, удостоверяющий личность и гражданство;

2. СНИЛС;

3. ИНН;

4. Заявление о выдаче свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

5. Разрешение на осуществление деятельности, если таковое требуется для данного вида деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

6. Договор на оказание услуг или выполнение работ, подтверждающий деятельность в качестве самозанятого;

7. Другие документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, если таковые имеются.

Получение статуса самозанятого в данном случае не будет помехой для занятия руководящей должности в ООО, однако перед тем как принимать решение об оформлении статуса самозанятого следует проконсультироваться с юристом, чтобы убедиться в том, что данное решение соответствует интересам и законодательству Российской Федерации.

Статьи 2, 6, 13 и 17 Федерального закона от 26.12.2019 N 426-ФЗ "О самозанятых гражданах и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".