Статус контрактника РФ сына, получившего ранение на СВО: право на отпуск после госпитального лечения

Для ответа на данный вопрос, необходимо уточнить условия контракта и положения действующего законодательства Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работнику, находящемуся в трудовом отпуске, не может быть прекращено трудовое соглашение. Также согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", призывнику, находящемуся на лечении в военном учреждении, предоставляется отпуск на продолжительность до трех месяцев. Однако, для ответа на конкретный вопрос необходимо изучить условия контракта и применяемые к нему нормы законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копию договора контракта между сыном и Министерством обороны РФ.

2. Копию медицинской карты сына, подтверждающую травму, и справку из госпиталя, указывающую дату окончания лечения.

3. Копию законодательных актов, регулирующих отпуск контрактников РФ, включая период после лечения.

На основании этих документов юрист может составить запрос в соответствующие органы государственной власти для получения подробной информации о возможности предоставления отпуска после лечения.

Статья 325 Трудового кодекса РФ - Основания и порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

Статья 330 Трудового кодекса РФ - Порядок предоставления отпуска при увольнении.

Также могут быть применимы нормы Федерального закона от 24 ноября 1996 года № 132-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», в том числе статья 51-7 о порядке предоставления отпусков военнослужащим контрактной службы.