Сроки увольнения дисквалифицированных директоров и права учредителей на оставление в других организациях

Каково время, которое мне необходимо выделить на увольнение дисквалифицированного директора и есть ли у меня возможность оставаться учредителем в другой организации?

| Иммануил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Закону о государственной регистрации юридических лиц, время увольнения дисквалифицированного директора не определено. Данная процедура зависит от условий, установленных местными нормативными актами. При этом наличие дисквалификации не является препятствием для участия в учредительстве других организаций.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо:

  1. Уточнить основание дисквалификации директора (например, совершение преступления, нарушение законодательства о банкротстве и т.д.).
  2. Изучить устав организации, где работал дисквалифицированный директор.
  3. Изучить правовые нормы, регулирующие процедуру увольнения дисквалифицированного директора.
  4. Определить сроки увольнения дисквалифицированного директора в соответствии с законодательством.

Что касается возможности оставаться дисквалифицированному директору учредителем в другой организации, то здесь необходимо также изучить правовые нормы, касающиеся дисквалификации и учреждения новых организаций. В зависимости от конкретной ситуации могут быть различные ограничения и запреты, наложенные на дисквалифицированных руководителей.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи Закона "О коммерческих организациях" применимы при решении этого вопроса:

  • Статья 68 ("Уведомление о прекращении полномочий"), указывает, что директор обязан уведомить о своем увольнении с момента прекращения его полномочий.

  • Статья 71 ("Допуск к работе Директора"), которая регулирует всевозможные ограничения касательно допуска директоров к работе в данной обстановке;

  • Статья 77 ("Прекращение полномочий Директора"), указывает на условия прекращения полномочий директоров в отношении их занимаемой должности в организации;

  • Статья 225 ("Ограничения, предъявляемые к учредителям"), которая определяет ограничения, налагающиеся на лиц, занимающих руководящие должности в организациях, в том числе дисквалифицированных директоров;

  • Статья 232 ("Участие дисквалифицированного лица в органах управления"), указывает на ограничения в участии дисквалифицированных лиц в органах управления организациями (в частности, учредителями).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы