Сроки расчета при неофициальном увольнении: что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3623342
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПри неофициальном оформлении увольнения, работодатель должен рассчитать выплаты по окончанию трудового договора в течение 3-х рабочих дней со дня увольнения. В этот срок работодатель должен выплатить сумму всех необходимых денежных компенсаций и установленных по закону выплат.
Для решения вопроса не требуется предоставление документов со стороны сотрудника, однако в случае несоблюдения сроков выплат работник может обратиться в суд, предоставив все имеющиеся документы, свидетельствующие о неофициальном увольнении и несоблюдении сроков расчетов.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы