Сроки расчета и возврата трудовой книжки при увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3904483
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан произвести полный расчет и вернуть трудовую книжку работнику не позднее чем через три рабочих дня со дня подачи им заявления об увольнении. Поэтому, если вы подаете заявление о увольнении 11.10.22, работодатель должен произвести расчет и вернуть трудовую книжку вам не позднее 14.10.22.
Для решения данного вопроса вам потребуется заявление об увольнении, а также трудовая книжка. Также рекомендуется сохранить копию заявления и получить подтверждение от работодателя о получении заявления об увольнении.
Статья 80 (часть 3) Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы