Срок и условия целевого обучения в организации: договор, трудовая деятельность и правила заключения

Согласно указаниям в договоре о целевом обучении, срок осуществления трудовой деятельности в организации составляет три года. Этот срок начинает действовать с даты заключения трудового договора или с даты истечения установленного срока трудоустройства, если трудовой договор не был заключен в установленный срок. При этом срок установленной трудовой деятельности включает в себя время учебы в ассистентуре, если оно предусмотрено в рамках программы обучения. То есть, если вам предоставлены два года обучения в ассистентуре, то эти два года включаются в общий срок трудовой деятельности в организации, который составляет три года. После окончания учебы в ассистентуре вам остается отработать оставшийся срок трудовой деятельности, чтобы выполнить обязательства по договору о целевом обучении.

Копия договора о целевом обучении