Срок годности диплома: как долго он остается актуальным без работы?

"Я хочу узнать, существует ли у диплома срок годности и через какое время он становится недействительным, если я не работаю по специальности?"

| Тимофей, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, диплом об окончании ординатуры является документом о профессиональной подготовке и удостоверением высшего образования соответствующего уровня. Срок годности такого документа не установлен, однако, он не теряет своей юридической силы и действительности. Если человек не работает по специальности своего диплома в течение длительного времени, это не влияет на его легитимность и он может быть использован в дальнейшем при трудоустройстве на соответствующую должность.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». В соответствии с этим законом, срок годности диплома отсутствует. Диплом о высшем или послевузовском профессиональном образовании является документом о квалификации и подтверждает соответствующий уровень образования, а не срок его действия. Таким образом, если у знакомого есть диплом, то он остается действительным независимо от того, работает ли он по специальности или нет.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для данного вопроса нет прямого ответа в законодательстве Российской Федерации в отношении дипломов об окончании ординатуры. Однако, если рассматривать вопрос шире, то можно ссылаться на следующие статьи:

  • Статья 58 Гражданского Кодекса РФ, которая устанавливает срок давности права требования о выплате денежных средств за оказание труда (3 года).
  • Статья 196 Трудового кодекса РФ, которая регулирует прохождение испытательного срока при приеме на работу по трудовому договору.
  • Статья 357 Трудового кодекса РФ, которая регулирует порядок прекращения трудового договора по инициативе работника.
  • Статья 67 Конституции РФ, которая устанавливает право на труд для каждого гражданина.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы