Срок действия контракта и возможность увольнения из военной службы в России

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, солдаты, матросы, сержанты, старшины, мичманы, главные старшины и прапорщики имеют право на увольнение по собственному желанию. Однако, для того чтобы подать заявление на увольнение, необходимо соответствовать определенным условиям, таким как исполнение договорных обязательств, отсутствие присоединения к террористическим организациям и т.д. Для получения подробной информации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу или в военкомат.

Для решения такого вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия вашего трудового договора с Министерством обороны РФ, который был заключен при приеме на службу.
2. Копия приказа о приеме на службу.
3. Копии приказов о последующих переводах, назначениях, повышениях, присвоении специальных званий и тому подобного, которые будут свидетельствовать о вашей службе в Вооруженных Силах РФ.
4. Заявление об увольнении из Вооруженных Сил РФ, оформленное в соответствии с установленным порядком (возможно, это заявление вам понадобится лично сдать в командование или в военкомат).
5. Другие документы, которые могут быть необходимыми для решения вашего конкретного случая (например, свидетельство о рождении, паспорт и т.д.).

В любом случае, для получения конкретной информации и оформления увольнения, рекомендуется обратиться к юристам, специализирующимся на военном праве, либо к представителям воинской части, где вы находитесь на службе.

Статья 47 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих": положения статьи регулируют порядок увольнения военнослужащих по различным основаниям, в том числе по истечении срока действия контракта.

Статья 57 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих": данная статья устанавливает обязанности военнослужащих при уходе из Вооруженных Сил Российской Федерации.