Срок давности задолженности: как правильно восстановить свой кредитный рейтинг
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 859729
Ответы юристов (1)
Согласно статье 196 ГК РФ, срок давности исковой давности на взыскание денежных средств по кредитному договору составляет три года. Однако, судебная задолженность не исчисляется по срокам давности, поэтому она не прекращается после истечения указанного срока. Таким образом, отсутствие платежей по кредиту и микрозайму более 3 лет не освобождает заемщика от обязанности погасить соответствующую судебную задолженность, возникшую в процессе рассмотрения судебных исков.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться со всей подробной информацией по каждому кредиту и микрозайму, к которым были поданны исковые заявления. При этом, необходимо выяснить дату подачи исковых заявлений, дату вынесения решений суда, а также суммы задолженностей и штрафов по каждому кредиту или займу.
Следует отметить, что в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации, срок давности для взыскания долгов составляет три года. Однако, при наличии судебного решения, срок давности не применяется. Это значит, что несмотря на то, что задолженность была не выплачивалась более трех лет, суд имеет право взыскать ее по решению в течение периода, установленного судом.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к специалисту, такому как юрист, который сможет ознакомиться со всеми имеющимися у Вас документами и дать конкретные рекомендации по данной ситуации.
Статьи 196, 197 и 200 Гражданского кодекса РФ. Статьи 319, 322, 323, 325, 327, 328 Гражданского процессуального кодекса РФ. Статьи 806, 808, 809, 811, 812, 814, 815, 817, 818, 819, 820, 821, 822, 823, 824, 825, 826, 829, 831, 832, 834, 835, 836, 839, 840 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы