Срочная служба и беременная жена: как уйти в декретный отпуск заранее

К сожалению, уволиться заранее при рождении второго ребенка не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Однако, в случае если вы находитесь на срочной службе, вам может быть предоставлен отпуск на время рождения ребенка, а также возможность перевода на другую должность или увольнения по соглашению сторон с работодателем. Рекомендуется обратиться в орган управления военной службы или в юридическую консультацию по данному вопросу.

Для увольнения заранее перед рождением ребенка необходимо обратиться к руководству вашего воинского подразделения с заявлением о взятии отпуска по беременности и родам жены. Необходимо предоставить оригинал или копию медицинской справки об установленной беременности жены, а также предупредить об изменении своего статуса на семейном совещании (если оно проводится в вашем воинском подразделении). Однако следует учитывать, что нахождение на срочной военной службе предусматривает определенные ограничения в отношении увольнения и взятия отпусков, поэтому рекомендуется уточнить подробности у юриста об этом вопросе.

Статьи 256, 257 Трудового кодекса Российской Федерации.