Среднее специальное образование, отказы и желание учиться: история автора

Законодательство Российской Федерации запрещает дискриминацию на основании образования при приеме на работу или обучение. Если у вас есть основания полагать, что вам отказывают по причине вашего образования, вы можете обратиться в правозащитные организации или органы государственной власти, которые занимаются защитой прав граждан. Однако, возможно, причина отказов в другом, и следует обратиться к специалистам по трудоустройству для оценки вашей квалификации и составления резюме.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Документы об образовании (аттестат об основном общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании). 2. Резюме или анкета соискателя. 3. Справка из учебного заведения о курсах повышения квалификации, которые Вы прошли после получения среднего специального образования. 4. Справки от предыдущих мест работы или стажировки (если они имеются). 5. Сертификаты о знании иностранных языков, компьютерных навыках и т.д. (если таковые имеются).

Также стоит обратиться за консультацией к кадровому агентству, специализирующемуся на подборе персонала, или обратиться в центр занятости населения, где Вам могут предложить программы поддержки трудоустройства, которые доступны для соискателей среднего специального образования. Важно подчеркнуть, что работы и учеников можно найти, но возможно понадобится некоторое время и усилия для поиска подходящего варианта.

Конкретно на этот случай неприменим ни один закон в частности, поскольку неизвестны подробности возможных причин отказа работодателей от принятия на работу, либо от проведения стажировки (ученичества). В любом случае, при наличии различных видов дискриминации или нарушения прав трудовых и обучающихся, возможно применение соответствующих статей Трудового кодекса РФ, Федерального закона "О защите прав потребителей", а также иных законов в зависимости от обстоятельств конкретного случая.