Сравнение службы по призыву и по контракту: льготный стаж и права на примере ст. лейтенанта из Архангельской области

Спасибо за ваш вопрос. Ответ на него будет зависеть от того, для какой цели вы хотите использовать льготный стаж. Если вы хотите его использовать для определения пенсионных выплат, то существуют критерии и условия, которые должны быть соблюдены, чтобы стаж мог быть засчитан. Обратитесь в ПФР для получения дополнительной информации.

Однако, если вы хотите использовать льготный стаж для получения определенных преимуществ при трудоустройстве (например, при приеме на работу в государственные организации), то вам могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие вашу службу и стаж. В таком случае может потребоваться уточнение у работодателя, какие документы и условия требуются для использования льготного стажа.

Насчет принадлежности службы к службе по контракту или по призыву: действительно, если вы проходили военную службу по контракту, то ваше время службы приравнивается к трудовому стажу, чтобы получить определенные льготы. Однако, в вашем случае, учитывая что вы проходили военную службу по призыву, вам следует уточнить, какие льготы могут применяться к вашему случаю.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Расчетная книжка офицера за период службы в 1987-1989 годах. 2. Справка из архива Минобороны о месте службы в указанный период. 3. Документы подтверждающие должности, которые занимал лейтенант на постслужбе. 4. Документы, подтверждающие право на льготный стаж по второму списку. 5. Документы, подтверждающие службу на севере, если она имела место. 6. Правила, установленные законодательством РФ на момент прохождения службы, включая требования к службе на севере и правила призыва и службы по контракту.

Ответ на вопрос о праве на льготный стаж по второму списку за время службы в армии будет зависеть от конкретных условий и требований установленных законодательством РФ. Приравнивание службы к службе по контракту или службе по призыву также будет зависеть от конкретных обстоятельств и законодательства на момент прохождения службы.

Статьи, применимые для решения вопроса:

1. Статья 20 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах" - определяет понятие "ветеран", включая тех, кто проходил службу в Вооруженных силах Российской Федерации;
2. Статья 43 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах" - устанавливает право на льготный трудовой стаж для ветеранов Вооруженных сил Российской Федерации;
3. Постановление Правительства Российской Федерации от 19 марта 1999 года № 327 "Об утверждении Положения о льготах в связи с работой на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" - определяет условия и порядок предоставления льгот в связи с работой на севере.

Согласно указанным статьям, ветераны Вооруженных сил Российской Федерации имеют право на льготный трудовой стаж за время прохождения службы. В данном случае, если служба проходила на севере, то также могут быть предоставлены льготы в соответствии с Положением о льготах в связи с работой на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Однако, необходимо уточнить, приравнивается ли данная служба к службе по контракту или просто по призыву, так как это может повлиять на тип и размер предоставляемых льгот и компенсаций.