Справки о доходах, неофициальное трудоустройство и детские пособия: как правильно оформить документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 989659
Ответы юристов (1)
Для получения справки о доходах необходимо обратиться в отделение Федеральной налоговой службы по месту жительства и подать заявление о выдаче справки о доходах. В заявлении следует указать свой ИНН и подтвердить личность паспортом. Если заявитель не имеет официальных доходов, то в справке указывается отсутствие таковых. Также возможно получить справку о доходах через госуслуги или портал государственных услуг Российской Федерации.
Для получения справки о доходах в данной ситуации необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту проживания (например, в отделение социальной защиты населения или управление социальной защиты населения). В качестве документов необходимо предъявить паспорта, свидетельства о рождении детей и иные документы, подтверждающие семейное положение и доходы. Также может потребоваться заполнение заявления о предоставлении детских пособий. Важно отметить, что получение детских пособий возможно не только при наличии официального трудоустройства, но и при отсутствии дохода или при его низком уровне.
Статьи законодательства Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации. Как правило, вопрос о получении справки о доходах для подачи документов на детские пособия регулируется законодательством о социальной защите населения РФ.
В таком случае, можно ссылаться на статьи 7 и 8 Федерального закона "О социальной защите населения", в соответствии со статьёй 3 "О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей": необходимость предоставления справки о доходах.
Также полезной может оказаться статья 19.2 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", которая отражает порядок представления справок о доходах.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы