Справки для записи ребенка в садик на лето: могут ли оба родителя взять отпуск и какую справку предоставить, если муж самозанятый
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 860469
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, для того чтобы ребенка записали в сад на летний период, необходимо предоставить справку с места работы или иного источника дохода, подтверждающую отсутствие возможности взять отпуск на этот период. В случае, если муж самозанятый, он может предоставить справку о своем самозанятом статусе и отсутствии возможности взять отпуск на летний период, либо другие документы, подтверждающие его доходы и занятость. Конкретные требования к документам могут варьироваться в зависимости от политики конкретного садика и договоренностей с ним.
Для решения этого вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Документы, удостоверяющие личность родителей (паспорта);
- Справка с места работы отца о том, что он не может взять отпуск на летний период;
- Документы о самозанятости мужа, которые подтверждают факт его занятости;
- Документы, подтверждающие право на получение социальной услуги – зачисление ребенка в сад.
При подаче документов следует обращаться в учреждение, которое предоставляет социальную услугу – зачисление ребенка в сад. Конкретный перечень документов, которые потребуются для решения данного вопроса, может отличаться в зависимости от требований данного учреждения.
Статья 48 Конституции РФ, статьи 55 и 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", статья 25 Федерального закона "О защите прав потребителей", статьи 77 и 156 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы