Справка подтверждающая отсутствие работы: как ее получить и узнать требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3641432
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославСтатья 155 Трудового кодекса Российской Федерации: Обязанности работодателя по предоставлению справок и свидетельств. Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации: Время работы и его продолжительность. Статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации: Основные перерывы в работе. Статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации: Постановка работника на учет в службе занятости. Статья 362 Трудового кодекса Российской Федерации: Порядок выдачи справок о работе
Для получения справки о том, что вы не работаете, вам необходимо обратиться в социальное учреждение (например, в центр занятости населения) и оформить заявление. При этом вам могут потребоваться следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- СНИЛС;
- Документы, подтверждающие ваше семейное положение (если имеются);
- Документы, подтверждающие ваше образование (если имеются);
- Документы, подтверждающие ваш опыт работы (если имеются);
- Документы, подтверждающие ваше финансовое состояние (если имеются).
Для оформления справки о том, что вы не работаете, потребуются следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- СНИЛС;
- Документы, подтверждающие ваше семейное положение (если имеются);
- Документы, подтверждающие ваше образование (если имеются);
- Документы, подтверждающие ваш опыт работы (если имеются);
- Документы, подтверждающие ваше финансовое состояние (если имеются).
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы