Справка по отпуску при уходе за ребенком: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3932662
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, вы не обязаны предоставлять справку об отпуске, так как это нарушает ваше право на декретный отпуск. Работодатель должен быть осведомлен о ваших правах и обязанностях во время отпуска по уходу за ребенком. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель должен компенсировать вам оплату за пропущенные дни работы в случае, если вы отпрашиваетесь на работу лишь на определенный период времени при условии, что вы предоставите справку от врача, подтверждающую вашу способность работать.
Для решения данной ситуации вам потребуется предоставить работодателю следующие документы: 1. Копия свидетельства о рождении ребенка. 2. Копия вашей трудовой книжки. 3. Запрос на предоставление компенсации за пропущенные дни работы во время отпуска по уходу за ребенком.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы