Справка об отсутствии судимости для работы в школе: избегайте последствий и конфликтов

В соответствии с законодательством Российской Федерации, справка об отсутствии судимости используется только для подтверждения отсутствия судимости у человека. В данном случае, если в отношении Вас не был вынесен судебный приговор, то в справке указаны не будут. Однако, необходимо учитывать, что в случае наличия судебного процесса, его итоги могут повлиять на Вашу работу. Также необходимо обращать внимание на требования конкретного работодателя, который может потребовать дополнительную информацию о конфликтах в прошлом.

Для решения вопроса о получении справки об отсутствии судимости, Вам нужно обратиться в отделение МВД своего места жительства с паспортом и заявлением о выдаче данной справки. Чтобы ответить на вопрос о том, будут ли отражены в справке сведения о наличии заявлений об оскорблении и побоях, необходимо отметить, что справка об отсутствии судимости выдается на основании сведений, содержащихся в установленном порядке в Государственном реестре (базе данных) сведений о судимости.

Если заявления об оскорблении и побоях рассматривались судом и на Вас в связи с этими заявлениями было вынесено решение, то это может быть отражено в справке. Однако, если решение не вынесено было по ряду причин (недостаток доказательств, мировое соглашение и т.д.), то сведения отражены не будут.

Если в справке будут отражены сведения о судимости, то работодатель, в данном случае школа, вправе запросить у Вас объяснения и решить о возможности продолжения Вашей работы в школе. Однако, если судимостей нет, то отсутствие судимости Вас очевидно будет установлено и это не будет оказывать никакого влияния на Вашу работу в школе.

Статьи закона, применимые в данном случае, могут включать следующее:

1) Статья 83 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации (УПК РФ) - о тайне следствия, в соответствии с которой следственные органы не имеют права разглашать информацию об уголовном деле до его завершения;

2) Статья 87 УПК РФ - о доступе к уголовному делу, в соответствии с которой лицо, которое не является участником уголовного дела, может получить доступ к делу только с разрешения следователя, прокурора или суда;

3) Статья 45.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - о вынесении постановления о привлечении к административной ответственности, в соответствии с которой административное наказание может быть наложено только в случаях, предусмотренных законодательством;

4) Статья 13 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - о том, что деятельность организаций не может быть приостановлена или прекращена за наличие у ее сотрудников или учредителей несправедливых обвинений.

Ответ на вопрос о том, будут ли данные сведения отражены в справке об отсутствии судимости, зависит от решения суда или следователя в конкретном деле. Однако наличие таких обвинений не является основанием для отказа в получении справки об отсутствии судимости и не должно влиять на дальнейшую карьеру сотрудника школы.