Справка о припухлости ушей: избежим административного наказания с свидетельством отсутствия телесных повреждений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2931388
Ответы юристов (1)
Для избежания административного наказания необходимо предоставить в полицию либо в суд доказательства, опровергающие факт нарушения статьи 6.1.1 КоАП РФ. в виде документов, свидетельских показаний и т.д. В данном случае необходимо обратить внимание на возможные ошибки в справке о припухлости ушных тканей, провести анализ доказательств, собранных полицией, и подготовить аргументированные возражения. Кроме того, следует сотрудничать с адвокатом, который окажет помощь в процессе и предоставит профессиональную защиту в суде.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Свидетельские показания на том основании, что вы не наносили телесные повреждения своему подчиненному.
Справка от врача, подтверждающая припухлость ушной ткани у вашего подчиненного.
Копия определения о возбуждении дела об административном правонарушении по статье 6.1.1 КоАП РФ.
Для того, чтобы избежать административного наказания, необходимо представить показания свидетеля и справку от врача в качестве доказательств в свою пользу и свидетельстовать об отсутствии виновности в совершении данного административного правонарушения. Кроме того, можно обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области права, который поможет обосновать вашу позицию и защитить ваши интересы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:
Статья 6.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нанесение легкого вреда здоровью".
Статья 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Доказывание обстоятельств, имеющих значение для дела".
Статья 20.26 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Ответственность за ложное доносительство о совершении административного правонарушения".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы