Справка о наличии судимости для работы в больнице: правомерное требование или нет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3488291
Ответы юристов (1)
Работодатель имеет право требовать предоставление справки о наличии (отсутствии) судимости от работника, включая врачей, в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации. Данное требование является законным, если оно прописано в трудовом договоре или внутренних локальных актах организации. Будучи бюджетным учреждением здравоохранения, больница имеет право установить дополнительные требования для своих сотрудников в целях обеспечения безопасности пациентов и поддержания профессионально-этических стандартов.
Для решения данного вопроса может понадобиться трудовой договор, коллективный договор или иные внутренние локальные акты организации, регламентирующие требования к сотрудникам.
статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы