Справка о доходах при трудоустройстве: нужна ли она? Возраст, опыт, и все, что нужно знать о необходимых документах

Добрый день! Если вы ранее не работали, то справку о доходах предоставлять не требуется. Однако, для оформления трудового договора с вами потребуется предоставить паспорт и СНИЛС. Также возможно, что работодатель потребует от вас подписание дополнительных документов, таких как заявление о приеме на работу.

Для того, чтобы устроиться на работу, вам в первую очередь понадобится предоставить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку, если таковая имеется. Если вы не работали ранее, то трудовую книжку не требуется предоставлять. Однако, в зависимости от требований работодателя, может потребоваться предоставить документ, подтверждающий образование или прохождение курсов/обучения. Справку о доходах не требуется предоставлять при устройстве на работу.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Трудовой Кодекс Российской Федерации, статьи 56, 57, 58, 59.

• Налоговый Кодекс Российской Федерации, статьи 226, 230, 232.

• Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", статьи 7, 8, 11.

• Федеральный закон "О защите персональных данных", статьи 6, 7, 9.

Конкретно для вопроса о необходимости предоставления справки о доходах или других документов для устройства на работу молодым человеком без опыта работы, статьи закона не указываются, так как это зависит от политики конкретного работодателя и требований, предъявляемых к данной вакансии.