Справка о доходах и заработной плате в организации: сроки выдачи и возможные отказы

Согласно ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан представлять работнику по его требованию справки, свидетельствующие о доходах, начисленных выплатах, стаже работы и других условиях труда работника в организации не позднее чем через 14 дней со дня подачи заявления. Таким образом, работодатель должен предоставить справку о доходах в течение 14 дней со дня подачи заявления, независимо от расчетного периода выплат заработной платы. При отказе работодателя предоставить требуемые документы работник может обратиться в органы трудового надзора.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к законодательству Российской Федерации. В данном случае применяются следующие нормативные акты:

• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон "О защите прав потребителей";
• Положение о порядке предоставления информации о доходах граждан;

Для получения справки о доходах из организации необходимо предоставить письменное заявление работодателю. Работодатель обязан предоставить справку в течение 14 дней со дня получения заявления. Если работодатель не предоставляет справку о доходах в установленный срок, то гражданин может обратиться в суд с соответствующим иском.

Нет никакого закона, который бы обязывал работодателя выдавать справки о доходах только после 8 числа месяца. Поэтому, если работодатель отказывается выдавать справку в первых числах месяца, гражданин может обратиться в органы контроля за соблюдением трудового законодательства для защиты своих прав.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса, включают в себя:

• Статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации "Документация по вопросам труда"
• Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы работникам"
• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные гарантии работникам, имеющим детей"
• Статья 4.2. Федерального закона от 24 июля 2009 года №212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (в части порядка ведения учета страховых взносов)
• Статья 199 Гражданского кодекса Российской Федерации "Сроки предъявления требований"
• Статья 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного законом порядка предоставления информации" (при нарушении права на получение справки о доходах в обусловленный срок)