Справка из психоневрологического диспансера для трудоустройства и возмещение расходов от работодателя

Какие меры должны быть предприняты в случае необходимости получения справки из психоневрологического диспансера для трудоустройства и прохождения дополнительного платного обследования, и можно ли рассчитывать на возмещение потраченных средств со стороны работодателя?

| Аполлон, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, если медицинское обследование является обязательным для получения на работу и/или удостоверения на право управления определенными видами транспорта, расходы на его проведение покрываются работодателем. Однако, если дополнительное обследование не является обязательным для получения справки из психоневрологического диспансера и было проведено по личной инициативе работника, работодатель не обязан возмещать потраченные на это средства. При этом, если было заключено договорное соглашение между работником и работодателем о возмещении расходов на дополнительное обследование, данное соглашение может считаться обязательным для обеих сторон.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса Вам необходимо будет подготовить следующие документы:

  1. Договор на проведение медицинского обследования или копию чека об оплате обследования.
  2. Заключение психоневрологического диспансера о состоянии Вашего здоровья.
  3. Трудовой договор или трудовую книжку, где указано, что работодатель потребовал от Вас предоставить справку из психоневрологического диспансера для заключения трудового договора или продления его действия.

Относительно возмещения Вам потраченных средств за дополнительное платное обследование, принимая во внимание нормы трудового законодательства РФ, работодатель может возместить Вам расходы, которые связаны с прохождением медицинского обследования, запрошенного работодателем в рамках заключения или продления трудового договора. Стоит обратить Ваше внимание на то, что право на возмещение возникнет только в случае, если работодатель выразил явное требование предоставить данную справку из психоневрологического диспансера, а также если Вы сможете предоставить соответствующие документы, подтверждающие прохождение обследования и оплату его стоимости.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 1074 и 1075 Гражданского кодекса РФ, статьи 24 и 188 Трудового кодекса РФ, статьи 15 и 20 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы