Справка госуслуг: секреты расчета страховых взносов на зарплату

Страховые взносы в Российской Федерации (в том числе, на социальное страхование и медицинское страхование) уплачиваются из заработной платы работника и соответствующей суммы, выплачиваемой работодателем. Согласно действующему законодательству РФ, процентная ставка взносов на социальное страхование составляет 22%, а на медицинское страхование – 5,1%. Если вы стали обладателем справки на госуслугах о размере уплачиваемых страховых взносов, и считаете, что сумма взносов не соответствует реальной зарплате, вам следует обратиться в соответствующие органы государственного контроля и надзора (например, в налоговую инспекцию). Также рекомендуется обратиться к кадровой службе вашей организации для получения разъяснений по этому вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы и материалы: 1) Заявление с указанием проблемы. 2) Копия справки о заработной плате, содержащей информацию о размере заработной платы и удерживаемом налоге на доходы физических лиц (НДФЛ). 3) Копия справки о начисленных и удержанных в соответствии с законодательством органами государственного социального страхования страховых взносах. 4) Текст сообщения об ошибке, полученное при заказе справки на госуслугах "страховые взносы", если таковое имеется. 5) Другие материалы, которые могут быть полезны при принятии решения по данному вопросу.

Далее необходимо обратиться в орган государственного социального страхования, удерживающий страховые взносы, с заявлением о проверке размера начисленных и удержанных социальных страховых взносов. Орган государственного социального страхования должен провести проверку и выдать соответствующее решение. Если вы не согласны с решением, вы имеете право обжаловать его в установленном порядке.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств дела и применяемой правовой категории. Однако, с учетом описанных данных, можно упомянуть следующие статьи:

• Статья 14 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", которая устанавливает порядок исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
• Статья 1151 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет условия договора оказания услуг и ответственность исполнителя за качество и своевременность оказания услуг.
• Статья 159 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок выплаты заработной платы и судопроизводство по защите трудовых прав работника.