Споры о налогообложении в Садовом некоммерческом товариществе: новые правила и размер взносов

Добрый день, Надежда Валентиновна!

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, налог на доходы физических лиц (НДФЛ) является обязательным налогом, который должен удерживаться и перечисляться в бюджет государства организациями-работодателями с зарплат своих работников, включая председателя и сторожей. Размер налога составляет 13% от выплаченной зарплаты.

В дополнение к НДФЛ работодатель обязан уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования и в Фонд социального страхования Российской Федерации. Общий размер страховых взносов составляет около 30% от суммы зарплаты работника.

Таким образом, суммарный размер налоговых и страховых взносов, которые должны быть уплачены в бюджет государства с зарплат своих работников, включая председателя и сторожей, составляет около 43% от суммы выплаченной зарплаты. Однако, именно размер страховых взносов может быть различным в зависимости от региона России, где находится ваше садовое товарищество, и в зависимости от других объективных факторов.

Надеюсь, что данная информация поможет вам разрешить возникшие споры внутри вашего товарищества.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Устав Садового некоммерческого товарищества, чтобы определить права и обязанности его членов, а также процедуру принятия решений.

2. Трудовые договоры с работниками товарищества, в которых указывается размер и условия оплаты труда.

3. Налоговые декларации товарищества за прошлые периоды, чтобы определить ставки и особенности налогообложения.

Из вашего сообщения следует, что товарищество будет обязано платить налоги на заработную плату председателя и сторожей, в том числе на следующие фонды: Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации общая ставка взносов на эти фонды составляет 34% от заработной платы работника. Однако, дополнительно могут быть установлены региональные и иные дополнительные ставки, что может повысить общий размер взносов.

Таким образом, рекомендую вам обратиться к юристу, специализирующемуся на налоговом праве для получения более детальной консультации и расчета размера взносов в соответствии с конкретными условиями вашего товарищества и работников.

Статьи, применимые для решения вопроса:

1. Статья 217 Налогового кодекса РФ "Объект налогообложения по страховым взносам"
2. Статья 238 Налогового кодекса РФ "Ставки страховых взносов"
3. Статья 312 Трудового кодекса РФ "Права и обязанности работодателя и работника при заключении и исполнении трудового договора"
4. Статья 333 Трудового кодекса РФ "Оплата труда"
5. Статья 340 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение законодательства о труде и социального обеспечения"