Спортивный центр отказывается признать тренерскую категорию, полученную в ДЮСШ: в поисках единой категории для всех организаций

Как определить правильность тренерской категории, если директор спортивного центра не признает категорию, полученную в ДЮСШ, а утверждает, что ДЮСШ - это образовательное учреждение, а спортивный центр - часть спортивного комитета, в то время как я, работая в обоих местах в качестве тренер-преподавателя, знаю, что категория должна быть единой для всех спортивных организаций?

| Святослав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с Федеральным законом от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", тренер (тренер-преподаватель) - это лицо, занимающееся профессиональной подготовкой спортсменов (спортивных команд) и/или руководящее спортивной деятельностью в спортивной организации. В данном случае, если вы имеете тренерскую категорию, полученную в ДЮСШ, это означает, что у вас есть профессиональные навыки и знания в этой области.

Касательно спортивного центра, необходимо проанализировать правовое положение данного учреждения (является ли оно государственным или частным), а также правила внутреннего распорядка в данном спортивном центре. Можно сослаться на то, что тренерско-преподавательская категория однозначно устанавливается государственными стандартами и является независимой от принадлежности спортивных организаций, в которых вы работаете.

Однако, в данной ситуации также могут играть роль договорные отношения между вами и директором спортивного центра. В связи с этим, рекомендуется провести детальный анализ документов и договоров на предмет установления конкретных требований и правил для тренеров-преподавателей в данном спортивном центре.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы: 1. Удостоверение на право занятия выбранной спортивной дисциплиной, выданное соответствующей спортивной федерацией. 2. Трудовой договор или контракт между вами и спортивным центром, который является основанием для трудового отношения. 3. Устав спортивного центра, который определяет его основные цели и задачи, а также структуру управления. 4. Законы и нормативные акты, регулирующие область спорта и образования в Российской Федерации.

Что касается вашего спора с директором спортивного центра, то можно сослаться на законы и нормативные акты, которые гарантируют единство тренерской квалификации для всех спортивных организаций. В частности, в РФ действует Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», который устанавливает единые правила и требования к организации и проведению спортивных мероприятий и тренировок. Кроме того, у вас есть удостоверение на право занятия выбранной спортивной дисциплиной, выданное соответствующей спортивной федерацией, которое является удостоверением вашей квалификации и не зависит от принадлежности организации к определенной сфере (спорт / образование).

Таким образом, можно сделать вывод, что тренерская квалификация должна признаваться независимо от принадлежности организации к определенной сфере (спорт / образование). Если директор спортивного центра не признает вашу квалификацию, то вы можете обратиться в соответствующую спортивную федерацию или иные компетентные организации по защите своих прав.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»:

Статья 20. Спортивные организации и их категории.

Статья 24. Сертификация спортивных кадров.

Статья 25. Профессиональные требования к спортивным кадрам.

Также можно обратить внимание на Положение о порядке присвоения спортивных разрядов и тренерских категорий, утвержденное Приказом Минспорта России № 562 от 25 сентября 2015 года.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы