Спор об обязанностях: уборщик служебных помещений не должен мести крыльцо и убирать снег без согласия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3525504
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 57) работник обязан выполнять свои трудовые обязанности, которые установлены в трудовом договоре или коллективном договоре. Однако, выполнение обязанностей, не связанных напрямую с основным профилем работы, может быть осуществлено только по условию, предусмотренному трудовым договором или иным локальным нормативным актом работодателя, в том числе по приказу работодателя. Если трудовой договор или приказ работодателя не предусматривает выполнение данных работ работником, то работник не обязан выполнять их.
Для решения данного вопроса вам понадобится трудовой договор или приказ работодателя, где указаны ваши трудовые обязанности.
Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы