Списание долгов с зарплаты: какие документы нужны и какой объём списания ожидать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2928504
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, для официальной установки удержания из заработной платы для погашения долгов по алиментам и кредитам, необходимо предоставить исполнительный документ, такой как решение суда или требование о взыскании, выданный уполномоченным органом. Объем удержания будет зависеть от суммы задолженности и от установленного законодательством лимита на удержание из заработной платы. При этом сумма, подлежащая удержанию, не может превышать 50% заработной платы должника.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к приставам-исполнителям, с которыми Вы имеете задолженность, для заключения с ними договора на погашение долга путем удержания суммы из заработной платы. Вам потребуется предоставить следующие документы:
- Трудовой договор или контракт, подтверждающий Вашу заработную плату.
- Документы, подтверждающие размер задолженности по алиментам и кредитам.
- Вашу заявку на заключение договора с приставами-исполнителями.
По вопросу о максимально возможной сумме удержания из заработной платы, ее размер определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и обычно не превышает 50% от Вашей заработной платы. Однако, исходя из Вашей конкретной ситуации, более точную информацию по данному вопросу может дать пристав-исполнитель, с которым Вы будете заключать договор на погашение задолженности.
Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств, таких как размер долга, действия приставов и др. Я рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах алиментов и исполнительного производства, для получения точной информации о применимых статьях закона и процедурах взыскания долга.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы