Создание ООО НКО: правила распределения прибыли
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2718707
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, некоммерческая организация (НКО), включая ассоциацию, имеет право учредить юридическое лицо в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО). По умолчанию, прибыль ООО распределяется между участниками пропорционально их долям в уставном капитале. Однако, в уставе ООО могут быть установлены иные способы распределения прибыли между участниками, при условии, что они не нарушают действующее законодательство.
Для решения данного вопроса понадобится следующая документация:
Устав НКО (ассоциации), который должен содержать положения о праве учреждения юридических лиц.
Регистрационные документы НКО (ассоциации), подтверждающие ее правоспособность и наличие всех необходимых документов для учреждения юридического лица.
Учредительный договор (документ об учреждении) ООО, который должен быть заключен между НКО (ассоциацией) и ее учредителями, определяющий права и обязанности участников, размер уставного капитала, порядок распределения прибыли и др.
Регистрационные документы ООО, подтверждающие его правоспособность и регистрацию в соответствии с законодательством РФ.
В соответствии с законодательством РФ, НКО (ассоциация) может учредить и владеть юридическим лицом в форме ООО, при условии, что это соответствует ее уставным задачам и целям, определенным законодательством. Распределение прибыли ООО, созданного НКО (ассоциацией), происходит в соответствии с учредительным договором ООО и законодательством РФ, а не в соответствии с указаниями НКО (ассоциации).
- Гражданский кодекс РФ, статьи 51-55, 66, 79.
- Федеральный закон "Об ассоциациях и фондах общественных организаций", статьи 7, 10.
- Трудовой кодекс РФ, статьи 49, 144.
- Налоговый кодекс РФ, статьи 71, 250.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы