Совмещение работы с материнством: возобновление декрета и повышение квалификации без образования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2982917
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, для ответа на Ваш вопрос необходимо дополнительно уточнить обстоятельства, при которых Вы прекратили работу после рождения ребенка. Если Вы прекратили работу по причине ухода за ребенком до достижения им 1,5 лет, то возможно, будет возможность возобновления декретного отпуска. Для этого Вы должны обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства с заявлением о возобновлении декретного отпуска и предоставить соответствующие документы, подтверждающие основание прекращения работы. Однако, если причина прекращения работы не связана с уходом за ребенком, Вам необходимо воспользоваться другими правовыми возможностями, например, уведомить работодателя и оформить досрочный выход на плановый отпуск или согласовать с работодателем другие варианты прекращения трудового договора.
Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы:
Трудовой договор с работодателем.
Справка о доходах за время последней работы.
Документы, подтверждающие сложившиеся обстоятельства, которые не позволяют выйти на работу.
Документы о повышении квалификации, включая приглашение на курсы и справку об их прохождении.
На основании представленных документов необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства для получения рекомендации об возможности возобновления декретного отпуска. Орган социальной защиты населения будет основываться на соответствующих нормах Трудового кодекса Российской Федерации и законодательстве об обеспечении отпуском по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать, но не ограничиваться следующими статьями: статьями 255, 256, 257 Трудового кодекса Российской Федерации; статьями 256, 257, 258, 267, 268, 269, 270.1, 305, 307.1, 357.3, 358 Гражданского кодекса Российской Федерации; а также соответствующими статьями закона о декретном отпуске и оплачиваемых отпусках, если такое законодательство существует в данной области.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы