Советы по увольнению для стажера в УФСИНе без аттестации и недовольного работой

Для того чтобы уволиться, необходимо оформить заявление об увольнении и направить его руководству организации, в которой работаете. Увольнение может быть по соглашению сторон или по инициативе работника. В случае увольнения по собственному желанию работника, предусмотренная процедура увольнения должна быть продолжительной и возможна только после соблюдения определенных условий, таких как уведомление работодателя о намерении уволиться в письменной форме за определенный срок (в соответствии с трудовым договором или коллективным договором), а также выполнение всех обязанностей, предусмотренных трудовым договором, в течение этого срока. В случае нарушения данных условий работодатель может отказать в увольнении по собственному желанию. Возможно проведение дисциплинарного расследования, если увольнение является результатом нарушения трудовых обязанностей работника.

Для увольнения по собственному желанию работника понадобится оформленное заявление об увольнении в письменной форме.