Советы и информация: снятие судимости, работа в государственных учреждениях и влияние прошлого на детей

Для снятия судимости необходимо подать заявление в суд, который вынес решение о приговоре. В случае, если лицо не нарушило условия, предусмотренные для исполнения наказания, и не совершало новых преступлений, суд может удовлетворить заявление и принять решение о снятии судимости. По истечению пяти лет после отбытия наказания, возможно также обращение в суд с иском о восстановлении нарушенных прав. В случае, если судимость снята, то это не должно влиять на возможность работать в правоохранительных органах, государственных учреждениях или банках, если административные правонарушения и преступления сотрудник не совершал после отбытия наказания. В связи с тем, что судимость была связана с убийством, это может повлиять на отношение окружающих к человеку, и определенная степень дискриминации может присутствовать в разных сферах жизни, однако законодательство прямо запрещает такую дискриминацию на этом основании. Как это повлияет на детей зависит от многих факторов и в каждом случае оценивается индивидуально.

Для решения указанного вопроса Вашему другу потребуется обратиться в суд с заявлением об условно-досрочном освобождении и дальнейшем снятии судимости. Для этого необходимы будут следующие документы: - Заявление об условно-досрочном освобождении; - Справка об отбывании наказания и поведении в учреждении принудительного содержания; - Характеристика с места работы или учебы; - Справка о несудимости; - Копия приговора суда о назначении наказания.

После того, как судимость будет снята, Ваш друг имеет право работать практически в любой области, однако будут иметь место исключения, например, в правоохранительных органах или при работе с деньгами. В любом случае вопрос приема на работу остается на усмотрение работодателя.

На его детей прошлое его отца не должно повлиять в ряде случаев. Однако, если речь идет о работе в чувствительных областях, где проверка наличия судимости может быть установлена обязательной, то бывшие преступления могут повлиять на решение работодателя.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 86 Уголовного кодекса РФ "Сроки и порядок исполнения наказания лишения свободы".

2. Статья 86.1 Уголовного кодекса РФ "Снятие судимости".

3. Статья 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (для вопроса о работе в государственных организациях).

4. Статья 65 Федерального закона "О банках и банковской деятельности" (для вопроса о работе в банках).

Относительно влияния его прошлого на детей, законодательство прямого ответа не дает. Однако, судебная практика учитывает данное обстоятельство и в случае необходимости может принимать решения в интересах детей.