Советы для студента: как найти работу в Москве, имея заочное образование и иностранное гражданство

Здравствуйте! Устроиться на работу студенту московского университета учащегося на заочной форме обучения (выходного дня, регистрация выдается университетом), но с иностранным гражданством (СНГ), возможно, при условии наличия разрешения на работу в Российской Федерации. Для его получения студент должен обратиться в органы власти Российской Федерации, уполномоченные на выдачу такого разрешения. Также следует учитывать дополнительные требования, установленные законодательством Российской Федерации, например, наличие соответствующего образования или опыта работы.

Для устройства на работу в России иностранному гражданину необходимо иметь документы, подтверждающие легальность его пребывания в стране, а именно:

1. Вид на жительство или разрешение на временное проживание (если пребывание в России планируется более 90 дней);

2. Рабочую визу (если работа не связана с учебой и участие в программе обмена студентов) или аккредитивную карту (если работа связана с учебой);

3. Паспорт иностранного гражданина;

4. Документ об образовании (диплом вуза или справка об академической успеваемости) для подтверждения статуса студента.

Также может потребоваться пройти медицинское обследование и получить справку о необходимости его прохождения для въезда на территорию РФ.

Следует отметить, что для иностранных студентов, учащихся на заочной форме обучения, возможны некоторые ограничения при устройстве на работу. Например, студенты, не имеющие рабочей визы, могут работать только в учебных заведениях (в том числе внутри университета) или по программе обмена студентами. Также могут быть установлены ограничения на количественный и временной объем работы.

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 4, 18, 56 - 71, 74 - 80, 90, 91, 93 - 96, 106 - 112, 356 - 358 и др.);
• Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (статьи 1, 13, 14 и др.);
• Приказ Минтруда России от 20.04.2021 № 270н "Об утверждении методических рекомендаций по заключению трудовых договоров с иностранными гражданами и лицами без гражданства, проживающими в Российской Федерации" (приложения 1, 3).