Сотрудники ДПС и лишение прав за чеки из алкотестера: разбираем ситуации без протоколов и регистратора. Важная информация.

Могут ли сотрудники ДПС лишить меня прав ВУ при отсутствии составленного и подписанного протокола, после прохождения алкотеста и при неясном включении регистратора, а также после того, как сотрудник предложил мне отпустить за деньги?

| Валентин, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Нет, сотрудники ДПС не имеют права лишать права на вождение за нарушение ПДД с применением алкотестера без составления соответствующего протокола и подписания его нарушителем. Кроме того, сотрудник ДПС не имеет права требовать денежных средств от нарушителя за отсутствие составленного протокола и нарушение правил дорожного движения. Если права на вождение были лишены, необходимо обратиться в соответствующие органы для защиты своих прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения такого вопроса следует обратиться к законодательству России. Согласно статье 12.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП), сотрудники полиции, проводившие осмотр на предмет признаков нарушения правил дорожного движения, могут дополнительно устанавливать применение водителем транспортного средства алкогольной, наркотической или токсической среды в результате дыхания, идентификацию которой проводят в установленном порядке.

В соответствии со статьей 12.28 КоАП, если установлено, что водитель транспортного средства управлял им в состоянии опьянения, либо после применения им наркотических или токсических веществ, он может быть лишен права управления транспортным средством на срок от полугода до одного года.

Однако, в данном случае, по описанию, протокол не был составлен и не был подписан. Это означает, что действия сотрудника ДПС были противоправными, поскольку он не выполнил необходимые формальности (составление и подписание протокола). В связи с этим, отключение прав было произведено без установления нарушения и составления протокола, что является нарушением процедуры.

Более того, если была получена какая-то сумма денег за отмазку от лишения прав, это является фактом содействия в совершении правонарушения или коррупции, что также является нарушением закона и может повлечь за собой юридическую ответственность.

Таким образом, если в соответствии с КоАП не были выполнены необходимые процедуры при установлении факта наличия алкоголя в организме водителя, то лишение прав - незаконное, а получение денег за отключение прав – прямое нарушение закона. В данном случае, необходимо обратиться в правоохранительные органы и предоставить им всю информацию и факты этого инцидента.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи Закона, которые могут быть применимы в данной ситуации: 1) Статья 27.2 КоАП РФ "Незаконное лишение свободы или ограничение свободы" 2) Статья 12.26 КоАП РФ "Нарушение правил проведения проверки на состояние опьянения" 3) Статья 12.27 КоАП РФ "Нарушение правил управления транспортным средством в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения" 4) Статья 159 УК РФ "Мошенничество"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы