Сотрудник УИС готов выйти на пенсию с достаточной выслугой лет: как подготовить рапорт в день ухода

Вы имеете право написать рапорт на пенсию в любой день и сразу же уйти с работы, если у вас есть достаточная выслуга лет. Однако, кадровая служба имеет право потребовать время на подготовку необходимых документов. Рекомендую обратиться к HR-специалисту для уточнения сроков и необходимых документов на выход на пенсию.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1) Заявление о выходе на пенсию; 2) Заполненную и подписанную трудовую книжку, в которой должно быть отражено наличие достаточного стажа работы; 3) Копию паспорта гражданина РФ или иного документа, удостоверяющего личность; 4) Свидетельство о рождении или иной документ, подтверждающий право на пенсионное обеспечение.

Кроме того, необходимо спланировать время для подачи заявления о выходе на пенсию. В соответствии с законодательством РФ, заявление должно быть подано не позднее чем за 30 дней до желаемой даты выхода на пенсию.

Статьи, применимые к данной ситуации:

1. Статья 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

2. Статья 81 Трудового кодекса РФ "Порядок увольнения работника по соглашению сторон"

3. Статья 77 Трудового кодекса РФ "Порядок увольнения по инициативе работодателя"

4. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26.12.2001 N 144н "Об утверждении Правил предоставления трудовой пенсии по возрасту в Российской Федерации".