Сотрудник лишается стимулов за квартал по жалобе родителя без нарушения дисциплины
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3637121
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Сотрудника не могут лишать стимулирующих выплат без нарушения дисциплины и основаниями для этого могут быть только решение суда или другой уполномоченной на это организации, либо решение работодателя на основании закона или коллективного договора. Жалоба родителя сама по себе не является достаточным основанием для лишения стимулирующих на квартал.
Документы, которые могут понадобиться: копия коллективного договора, копия закона, заявление родителя с жалобой на сотрудника.
Для решения данного вопроса может применяться Гражданский Кодекс Российской Федерации (статья 387), Трудовой Кодекс Российской Федерации (статья 193), а также другие законодательные акты, регулирующие вопросы трудовых отношений в России.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы