Сотрудница, отработавшая 17 лет в администрации города, требует оплату авиабилетов и перевозку контейнера в размере 5 тонн после сокращения отдела. Руководитель отказывается.

Как мне получить оплату за авиабилеты и перевозку контейнера в размере 5 тонн, если я отработала в администрации города 17 лет, но была сокращена в отделе 12 января 2018 года, а теперь уезжаю из г. Комсомольска с детьми 16 июля 2018 года, а бывший руководитель отказывается оплатить мою просьбу?

| Лев, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан оплатить проезд работнику и его семье при переезде на другое место работы, если он направлен на новое место работы работодателем или если работник увольняется по собственному желанию в связи с переездом на другое место жительства. При этом размер и порядок оплаты проезда должны быть предусмотрены коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя или соглашением между работодателем и работником. Если указанные условия выполнены, то работник имеет право на оплату проезда. При этом сокращение сотрудника не является препятствием для оплаты проезда, если в этом нет ограничения в коллективном договоре, локальных нормативных актах или соглашении между работодателем и работником, однако, если работнику предложено новое место работы в пределах города, то ему не положены расходы на переезд.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд и подать исковое заявление на взыскание суммы компенсации за оплату авиабилетов и перевозку контейнера в размере 5 тонн. В качестве документов необходимо предоставить все свидетельства трудового стажа за 17 лет работы в администрации города, уведомление о сокращении и соответствующие документы, подтверждающие переезд с детьми из города, в том числе документы об оплате авиабилетов и перевозке контейнера. Также необходимо представить любые другие документы и улики, подтверждающие право на получение компенсации. В зависимости от сложности дела, может потребоваться получение дополнительных документов и проведение экспертиз для подтверждения фактов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс РФ:

  • Статья 57. Оплата проезда на работу и обратно работнику, имеющему право на оплату проезда на работу;
  • Статья 178. Оплата работника, уволенного в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников.

Также могут применяться нормы закона о защите прав потребителей в части оплаты перевозки груза.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы