Сотрудница Евросети под угрозой увольнения из-за заявления на увольнение и обвинений в недостаче: запись телефонного разговора

"Почему работодатель обвиняет меня в недостаче и угрожает увольнением по статье, несмотря на то, что я написала заявление об увольнении по собственному желанию и была на работе меньше месяца? Как мои разговоры с работодателем могут мне помочь в данной ситуации?"

| Афанасий, Москва

2022-10-23

Категория: Защита прав работников

7 1

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на свободу труда и может по своему желанию прекратить трудовой договор, предупредив о своих намерениях работодателя в письменной форме не менее чем за две недели. Если работодатель не принимает заявление, работник может обратиться в суд.

Если работодатель планирует уволить работника, он должен соблюдать процедуру, предусмотренную Трудовым кодексом РФ. Работодатель не может уволить работника без уважительных причин и без предупреждения о нарушениях.

В данном случае, работодатель не может уволить работника по своему желанию, после того как работник уже написал заявление. Если работник написал заявление на увольнение и прошло две недели, работодатель не может просто так уволить работника, нужно соблюдать процедуру увольнения. Для увольнения по статье также нужно уважительное основание, и следование процедуре увольнения.

Запись телефонного разговора может быть использована в качестве доказательства в судебном процессе. Однако запрещено записывать телефонный разговор без согласия другой стороны. Если вы записывали телефонный разговор без уведомления работодателя, это может повлечь за собой неблагоприятные последствия для вас.

#3364299 2022-10-23 00:33:33

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к юристу для получения консультации и составления заявления об оспаривании незаконного увольнения или дискриминации со стороны работодателя на основании записи телефонного разговора. Необходимо также собрать все документы, связанные с вашим трудовым договором (договор, заявление на увольнение, приказы о приеме на работу и увольнении, трудовые книжки и т.д.), а также запись телефонного разговора, если она имеется.

#3658636 2022-10-23 00:33:33

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 81 Трудового кодекса РФ "Увольнение по инициативе работодателя", статья 193 Гражданского кодекса РФ "Доказательства в гражданском судопроизводстве".

#3954863 2022-10-23 00:33:33

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Установление отцовства

Услуга нужна, если:

родитель не признает родства;
родитель умер или пропал без вести;
требуется взыскивать алименты на ребенка.

Заказать

Стоимость: 25000 руб.

Оспаривание права на недвижимость

Обратившись за помощью, получите:

полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
тщательную проработку каждого конкретного случая;
клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Заказать

Стоимость: 28400 руб.

Кредитные каникулы

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Заказать

Стоимость: 2500 руб.