Составление протокола разногласий в актах приемки и расторжении договоров аренды

Можно ли составить протокол разногласий к акту приемки передачи, а также только к договору/соглашению о расторжении, и кто сдает помещение арендодателю - арендатор?

| Максим, Москва
Категория: Недвижимость
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1952 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, возможно составить протокол разногласий к акту приемки передачи. Протокол разногласий в данном случае позволяет зафиксировать несогласие между сторонами по вопросам приемки-передачи помещения в аренду и установить причины этого несогласия. Однако, протокол разногласий не является документом, оформляемым при расторжении договора или соглашения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1952 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса наиболее важным документом будет сам договор аренды помещения, в котором должны быть прописаны условия приемки-передачи помещения и порядок разрешения возможных споров между сторонами.

Также могут потребоваться акты приема-передачи помещения, протоколы переговоров или соглашений об изменении условий договора аренды.

В целом, возможность составления протокола разногласий к акту приемки передачи нужно рассматривать в контексте договора аренды и его условий, а также на основании действующего законодательства Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1952 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 606-610)
  2. Закон Российской Федерации "Об аренде" (статьи 6, 17-18, 21, 32-35, 37-39)
  3. Постановление Правительства Российской Федерации от 16.02.2005 N 87 "Об утверждении Правил приемки и передачи арендованного имущества" (статьи 2-3)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы